《摘要重點》台灣的國營企業所做的決定，多數是對政黨有利，卻不是對全國人民及股東有利．經濟合作發展組織（OECD）認為，國營企業應成立公司治理協會，但台灣經驗無法與國外經驗相比擬，還必須加入政黨因素，以目前台灣現況，國營企業的獨董很難有一定的獨立性。

曾任中鋼董事長、中華電信獨董，現職中國信託銀行獨立董事的王鍾渝以自身經驗表示，優秀人才進到國營事業任職董事，都能夠認知自己的獨立性，進去國營企業後卻不是那麼回事。

他說，台灣國營企業所做的決定，多數是對政黨有利，卻不是對全國人民及股東有利，要將公司治理納入國營企業，會碰上許多現實問題。

王鍾渝有近30年在中鋼度過，從一開始的中鋼工程師、爬到中鋼董事長的巔峰，他卻非常感嘆，任何中鋼董事長做得再好，政黨輪替後就是得離開。不是績效問題、而是政治問題。雖然中鋼過半股權來自民營，事實上還是被政府所控制。

雖然經濟合作發展組織（OECD）認為，國營企業應成立公司治理協會，但台灣經驗無法與國外經驗相比擬，還必須加入政黨因素，以目前台灣現況，他認為國營企業的獨董很難有一定的獨立性。

交通大學財務金融研究所教授葉銀華也持同樣看法，他認為公司治理很難，但國營企業要談公司治理更難。國營企業不僅董事長、總經理、高階主管任命權利操之在執政黨，也會受到立法院影響。葉銀華指出，公股管理決策機構現階段仍掌有股東權、統理權、及經營權，雖然未來降低管理團隊受政治影響的路仍漫長，但希望台灣國營企業可以慢慢步入公股僅持有股東權的境界，將經營權委由專業管理團隊，避免因政治勢力與政黨輪替而更迭經營權。

圖片來源：中岑 范姜

資料來源：聯合新聞網