「員工照顧」一直是我對落實企業社會責任的第一步，首先公司必須守法、正派經營，加上優秀的員工來相輔相成，創造出大眾證券的競爭力，而好的員工須配合良好的教育訓練。大眾證券除了平時舉辦各類證券相關的教育訓練外，更鼓勵員工接受外部的訓練，透過短期進修、新知識、新技術的專業課程，以培育更優秀的人才。另外，2015 年公司也舉辦日本東京員工旅遊活動，南北計有 13 團成行，參加員工 234 人、眷屬 161 人，總共395 人參加，鼓勵員工攜家帶眷同遊，維繫公司與員工、眷屬們的情感，並促進全體同仁的向心與士氣。