《重點摘要》隨著永續的經營觀念日漸普遍，除了關注財務資本，留意環境與社會要素對企業的影響，被視為資本的一環，也列入企業經營的考量，本專題整理近30年來資本概念的重大演進，讓讀者了解「包容性資本主義」的發展進程……

 

企業永續在過去幾十年日益受重視，相關的方法論也一直在發展，在不間斷的過程中越來越發達，讓企業的經營不只考慮短期財務層面，也同時將自然資本、其他非財務資本（如人力、社會、智慧資本等）納入考量，以達組織長遠的永續發展。以下會介紹資本的觀念如何受其影響，為企業永續帶來契機。

 

過往歷程－企業資本觀念不斷演進

長久以來，一直有人探討如何評估各層級組織的經濟與永續表現，最早可追蹤於二十世紀早期，就針對非財務因素發行研究報告。到了1990年代中期，開始將非財務資本的研究理論化為實務，例如生態足跡法（Ecological Footprint Method），用以判斷自然的供給與人的需求間的平衡。

下一個「多重資本主義（Multicapitalism）」的重要躍進，便是全球永續性報告協會（Global Reporting Initiative, 簡稱GRI）的促成，同時考慮環境、經濟與社會的資本的觀念持續發展。藉由提倡永續報告，GRI讓管理階層更能評估組織的自然、人力與社會等狀態，帶來更廣闊的視野。

到了2005年，結合了GRI基礎的報導原則「永續性脈絡（sustainability context）」，而發展出基於脈絡的永續性（CBS，Context-Based Sustainability），將社會的門檻與環境的限制列入了永續績效的考量。2011年又開始制定多重資本計分卡（(MultiCapital Scorecard, 簡稱MCS），是全球首個以脈絡和資本為基礎為衡量、管理及報導的系統，以數字去量化一個組織的永續績效，並獲得知名食品廠商班傑利公司（Ben & Jerry's）的採用。

2013年國際整合性報告委員會（IIRC，International. Integrated Reporting Committee）發行了一套標準，將財務、生產製造、人力、社會關係、智慧財產與自然六個項目都列為資本，並推斷這六項資本在經公司的經營模式運作後，會導致什麼結果，並考量公司的策略以及短、中、長期的產出價值。

除了GRI與IIRC，2014年GISR組織（Global Initiative for Sustainability Ratings）再度推出了自己的標準，評估企業在資本市場中的排名與評比。這套標準的特色著重在「完整性原則」（the Completeness principal），主張在衡量永續績效時，應系統性評估對人力、社會、自然、智慧等資本的影響。

2015年聯合國環境署（UNEP）的一份報告《(Raising the Bar – Advancing Environmental Disclosure in Sustainability Reporting》中也有類似的闡述，主張所有企業都應該基於脈絡的方法（context-based approach），在永續報告中全面完整的揭露，並在自己能力範圍內顧及各種類資本。

 

近期展望－企業永續揭露領頭羊「南非」竄升

2016年11月，南非的金氏公司治理委員會（King Committee on Corporate Governance）以及南非董事協會（Institute of Directors in Southern Africa , 簡稱IoDSA）發行《金氏第四版公司治理原則（King IV）》，在這份報告中，完全支持將環境與社會中等其他因素列為資本的多重資本主義，也有人稱之為「包容性資本主義（inclusive capitalism）」，並主張一個組織所使用的各類資本之間，存在相互影響的關係，而永續報告應該將其反映出來，同時也說明組織如何與各類資本互動，以及與環境、經濟、社會三種脈絡的相互影響。如此積極的提倡，是先前第三版中沒有的。

毫無疑問地，目前企業對於多重資本計算的概念已成為主流，將社會與自然環境視為資本已廣為接受，然而，目前仍未普及的是有效落實此概念的方法（methodologies）及典範實務（best practices），這也是全球各機構和相關學者正在一同努力的方向。

 

資料來源：Sustainable Brands

圖片來源：Pixabay