CSR活動
活動日期:2019-07-01 ~ 2019-07-05

【康健】2019 CHR健康企業公民徵件

《關於公司》

《康健》創刊於1998年,因應社會對健康生活的多元需求,發展全方位平台。從雜誌、出版等知識傳播出發,擴大朝向全方位健康生活平台發展,提供更多元、值得信賴的內容、產品、活動與服務。

CHR,職場健康,指的是 Corporate Health Responsibility,且源自企業社會責任(CSR)。在國際通行的CSR4個層面:公司治理、利害關係人、社會參與和環境永續裡,一家企業最重要的組成──員工,和股東、客戶一起,被放在「利害關係人」的大項裡。

CSR 發展至今,幾乎全世界的企業都已經有了企業也是社會公民的認知,善盡企業社會責任,也已經證明不但不會為企業造成成本增加、績效下降的負擔,反而有助於企業經營,因此許多國家,包括台灣,上市櫃公司除了每年公報財報之外,都公佈 CSR 報告。而最近幾年,隨著全球化遭到質疑、人口老化、出生率下降等等社會變遷,企業愈來愈了解到,在所有的利害關係人當中,員工,是企業經營最重要的利害關係人。

企業的競爭力,愈來愈取決於人才;而人才的爭奪戰,除了薪資和獎金、分紅之外,最無法被複製的、同時是員工最在意的福利,是健康照護;許多企業對職場健康的實踐,也證明了員工身心健康,與企業經營績效呈現高度的正相關。

在國際勞工組織、標竿企業的推動之下,不少大型跨國企業開始每年公佈員工健康 CHR 報告,這樣的 CHR 企業,被稱為「健康企業社會公民」。

而「CHR健康企業社會公民」它是最無法被複製的、同時是員工最在意的福利──健康照護(職場健康)。想發展人力資本,進而更有效實踐企業永續發展,CHR將創造企業的全新價值!為此,康健雜誌首辦「2019 CHR健康企業公民許諾標章」,即日起至7月5日開放企業申請

【點我報名】

留言專區

請先登入會員


Top