《重點摘要》
新安東京海上產險重視CSR，盡力將本業與之結合，於是將保險業務擴及更多有需要的族群，也停止為酒駕理賠，以落實企業社會責任。

新安東京海上產險總經理簡仲明指出，儘管整體經營環境愈來愈艱鉅、今年投資環境亦欠佳，公司仍會持續推廣企業社會責任（CSR）。公益與本業結合下，預估明年獲利可較今年微幅成長。

新安東京海上產險為台、日合資的產險公司，裕隆集團持股51%、東京海上集團占49%，簽單保費國內第五大。 CSR已成顯學，簡仲明說，該公司對CSR的看法與同業不太一樣，非僅做公益，而是希望盡量與本業相結合。 他指出，企業要永續存在，才有能力從事CSR，因此企業應該追求合理的利潤、給股東合理的報酬、提供保戶信任的保障，一旦需要理賠，保戶能得到與預期一致的給付。 員工是保險公司最重要的資產，讓員工安心工作、幫社會安定盡份心，也算CSR。換言之，完善的CSR體系，要能在股東、保戶、員工間開創三贏。 以贊助清潔人員買保險為例，裕隆集團每年都會編列預算，幫清潔人員繳保費，新安東京海上提供適合的傷害險保單，除響應集團做公益，也讓公司的商品線更加多樣。 推動「防制酒駕」公益活動，為新安東京海上將CSR與本業相結合的成功案例。

簡仲明表示，公司自2013年舉辦不酒駕公益籃球活動，並投入人力與資源，主動到企業宣導，屬於損害防阻的概念。駕駛人吐氣所含酒精濃度超過每公升0.15毫克，第三人責任險不予理賠；強制汽車責任險對酒駕受害人提供保障，產險公司先賠給受害人後，會再向駕駛人追償。 簡仲明說，防制酒駕有助減少出險頻率或傷亡程度，產險公司可減少損失、被保險人有機會少繳保費、民眾生命安全更有保障，對整個社會都有好處。 新安東京海上明年要把防制酒駕的觀念，擴及到大專院校。

簡仲明說，學生多為機車族，怎麼避免被酒駕的車子撞到、進行預防性駕駛，為新安東京海上可發揮本業專業之處。

圖片來源：Pictures of Money
資料來源：聯合新聞網