2016-01-18 | 作者/譯者:資誠PwC

培育永續人才 資誠攜手CSR標竿企業扎根校園

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《重點摘要》

《重點摘要》為了培育未來企業永續經營的人才,資誠舉辦了「2016 CSR校園種子研習營」,希望藉產學合作,將CSR 知識與技能延伸至校園,協助企業培育未來企業永續人才。

年底換工潮來臨!許多企業感嘆好人才難覓,要留住好人才更是難上加難。為了將企業社會責任(Corporate Social ResponsibilityCSR)知識與技能提早於校園札根,協助企業培育未來企業永續經營的人才,資誠(PwC Taiwan)與國泰金控、華碩電腦、中華電信、天下雜誌以及CSRone118~20日共同舉辦「2016 CSR校園種子研習營」,規劃專業的CSR專業課程與專案競賽,希望藉此達到產學合作、教學相長之功用,將CSR 知識與技能延伸至校園,協助企業培育未來企業永續人才。


根據PwC NextGen 全球新世代調查報告統計,到2020年,全球勞動力將有50%來自1980年以後的新世代,這群成長於全球化、金融與經濟風暴、數位化時代下的新世代員工,對於工作有著與上一代截然不同的動機與需求,包括「注重道德倫理、有良好聲譽」、「認同公司的價值」等,在在挑戰既有的職場文化與工作方式,為雇主與企業帶來新的管理議題。

再加上,經濟活動全球化、企業利害關係人的範圍擴大、地球暖化問題、人權意識日益高漲,以及資訊科技發達等因素,企業社會責任早已成為全球企業所共同面臨之挑戰與契機,也成為邁往永續經營必經之路。

資誠聯合會計師事務所所長張明輝指出:「一直以來,資誠致力於協助企業從『本業核心能力』出發,將經營策略與企業社會責任相結合,以創造企業與社會、環境及利害關係人的共享價值,今年,更首次嘗試將CSR 知識與技能延伸至校園,以協助企業培育未來企業永續經營的領袖。」為此,催生了2016 CSR校園種子研習營。

金融監督管理委員會副主委王儷玲特別在研習營始業式時到場致詞,王副主委表示:「CSR絕不只是做公益,而是要解決社會問題。企業經營最重要的就是『誠信』,鼓勵所有參與研習營的學生,能夠成為未來企業的重要支柱,一起創造更美好的台灣。」

2016 CSR校園種子研習營是全台灣第一個以「企業社會責任」為主題所規劃之研習營,自報名開始便在全台大專院校激起廣大迴響,吸引超過300位同學報名角逐,經各方遴選後,共選出9位輔導員及63位分布在全台灣24所學校、28個系所的同學,領域橫跨文學院、商學院、理學院等等多元背景。

有別於一般學生營隊以實地服務為主,CSR校園種子研習營規劃國內最專業的講師陣容,並由資誠永續發展服務公司董事長朱竹元親自擔任營長,會中也以「CSR軟實力 資源結合策略」為題發表專題演講,全程督導、執行研習營的進行;除此之外,亦邀請台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、BSI英國標準協會台灣分公司總經理蒲樹盛、頤德國際總經理嚴德芬、天下雜誌調查中心主任熊毅晰就國內外永續趨勢進行專題演講;同時,也邀請華碩電腦副永續長吳澤欣、中華電信公共事務處副總經理何旭輝、國泰金融公關部協理廖昶超分享自身企業的永續做法。

不僅規劃專業的課程,研習營還設計最貼近企業現況之CSR專案競賽,安排企業代表親臨指導個案競賽之討論,針對其專案結果提供豐厚的個案競賽獎金、獎品,表現優秀之學員也將獲得企業實習與優先面試的機會,期望能透過該研習營,建立起產學之間的知識交流與分享平台,培養參與營隊學員成為在全台校園推動企業社會責任概念的種子。

此次的研習營只是一個開始,在未來寒、暑假,資誠將與更多的企業持續舉辦CSR校園營隊及相關活動,觸角更將深入北、中、南不同角落。為進一步協助研習營之結業學員、輔導員返回校園後,能持續推廣與舉辦CSR相關活動,特別制訂「資誠CSR校園推廣活動資助計畫」。鼓勵與會學生將3天營隊獲得的養分化做實際行動,在返回校園後落實各種創意CSR推廣活動,只要有想法,就可向資誠提案,經審核後,每個提案最高可獲得新台幣5萬元的資助金。

 

關於資誠 (PwC Taiwan)

資誠(PwC Taiwan)PwC全球聯盟組織在台灣之聯盟所, 我們的使命是「營造社會誠信,解決重要問題」。資誠全球聯盟組織遍佈157個國家,計有逾208,000名專業人員在世界各地致力於提供高品質的審計、稅務及顧問諮詢服務。在台灣, 資誠員工人數超過2,600位,八個服務據點、七個事業體(資誠聯合會計師事務所、資誠企管顧問、資誠永續發展服務、普華商務法律事務所、普華國際財務顧問、資誠稅務諮詢顧問及普華智財管理顧問)。更多資訊請洽資誠網站www.pwc.tw

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