2016-02-02 | 作者/譯者:工商即時/郭建志

去年大量解僱人數 3年來新高

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《重點摘要》

《重點摘要》勞動部公布「1月底無薪假調查」,共計1,346人,是去年同期的2.5倍。至於在大量解僱方面,2015年全年達到16,702人,是3年來的新高。勞動關係司長分析,這是因去年中華映管解僱525人,加上勝華電子一家就砍了3,500人,才導致人數站上新高,若拿掉此二因素,增加的解僱人數對勞動市場的影響尚不明顯。

 

勞動部1日公布「1月底無薪假調查」,共計42家企業、1,346人,人數是去年同期的2.5倍。至於在大量解僱方面,201512月人數攀升至2,100人,全年達到16,702人,是過去3年來的最高紀錄。

若以行業別進一步觀察年度解雇人數,以製造業增加的數量最驚人,先前兩年維持固定水準約45千人,但去年遽增4千多人,增幅將近84%,突破萬人關卡,達到10,319人。然而勞動關係司長王厚偉分析,去年12月人數增加係因中華映管解僱525人,墊高數據所致;至於去年解僱人數站上新高,也是因勝華電子一家就砍了3,500人,若拿掉此因素,104年僅比103年僅增加1,782人,拿來跟700萬名本勞來比,增加的解僱人數對勞動市場的影響尚不明顯。

不過仍有三大行業值得關注,包含「金融保險業」的大量解僱人數,從103年的17人,到了104年大漲至768人;「支援服務業」人數從100人,增加至644人。此外,「營造業」也從87人顯著增至242人。

若從解僱的理由來看,雇主以「業務緊縮」為由解僱的件數最多,約占40%;其次是「歇業或轉讓」占39%;接下來依序是「虧損」、「業務性質變更又無適當工作可供安置」、「不可抗力暫停工作1個月以上、改組」。

勞動部同時也公布無薪假最新統計,1月底共42家、1,346人被放無薪假。勞動部分析,本次實施的人數多在50人以下,以金屬機電工業人數較多,實施期間未超過3個月,實施天數多為每月48天。

 

圖片來源Mic445

資料來源:中時電子報

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