2016-04-29 | 作者/譯者:李介蓉

友達進用身障者績優 竹巿籲企業效法

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《重點摘要》

《重點摘要》友達光電進用身心障礙員工240人,更優於《身心障礙者權益保障法》的核定人數,也創造身障者的友善職場,新竹市長林志堅對此表示肯定,並呼籲各大企業效法。

友達光電不僅是台灣首屈一指的光電大廠,也沒忘記企業本身的社會責任,提供友善身心障礙者的職場環境,實際進用身心障礙員工240人,較《身心障礙者權益保障法》核定人數的更多進用17名,是今(105)年超額進用身心障礙者績優單位之一。新竹市長林智堅對此表達肯定,也呼籲各企業效法友達,多進用身心障礙者,提供友善身心障礙者的職場環境,讓公司邁向卓越不凡。

新竹市勞工處長黃錦源、產業發展處長翁義芳代表市長智堅前往友達光電參訪,由友達光電人力資源總部古秀華副總經理陪同,參觀身障按摩室、友達書城、文化藝廊、親子遊戲區等,該公司特別體貼員工,於周六、日開放親子遊戲區,供員工帶小朋友來遊戲,員工可以從事健身活動,營造員工友善職場。

黃錦源表示,林智堅市長非常肯定友達光電對身心障礙者的付出和努力,不但是全球光電解決方案的領導廠商,更善用企業資源承擔社會責任,讓身心障礙者擁有友善的職場,成為企業效法的表率。黃錦源處長也邀請友達光電出席「幸福五一『勤奮奉獻‧感恩有您』」表揚大會,接受市府隆重表揚。

黃錦源說,友達光電為今年超額進用身心障礙者績優單位之一,公司實際進用身心障礙員工240人,比身心障礙者權益保障法之法定應進用身障人數223人,多增加17名身心障礙員工,堪稱業界表率。此外,友達光電規劃多樣化工作機會給身心障礙者,如視障按摩師、文書收發、品質管理、員工資料管理等,設身處地為身障員工創造友善職場,令人感佩。

黃錦源表示,今年五一勞動節表揚活動,除表揚本市模範勞工、外籍勞工及庇護員工等多元勞動力外,同時首度表彰優良事業單位及超額進用身心障礙者義務單位,期能帶動企業建構幸福勞動的友善職場,激勵企業進用身心障礙者,展現身心障礙者就業意願及能力,也歡迎受表揚勞工的親朋好友及市民共襄盛舉。

勞工處表示,依據身心障礙者權益保障法第38條第2項:私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數1%,且不得少於1人。另為鼓勵進用身心障礙績優企業,超過法定應進用身障人數的企業,新竹市府核發超額進用身心障礙者獎勵金,獎勵金額度按超額人數每人每月新台幣3,000元計算。去(104)年度共補助179家廠商2,147人次,核發6441,000元。

 

圖片來源:EeKhor29
資料來源:Ettoday東森新聞雲

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