2016-06-28 | 作者/譯者:作者/譯者:聯合財經網/陳怡慈,中時電子報/ 謝奇璋、 黃琮淵,自由時報/高嘉和

中信耕耘CSR 奪兩大獎、國泰金控奪亞洲企業社會責任獎

《重點摘要》


《重點摘要》台灣企業落實社會責任、推動永續發展,24日在亞洲舞台大放光芒!素有「永續諾貝爾獎」之稱的亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Entrepreneurship AwardsAREA),今年回到發起地新加坡主辦,台灣有14件、13家企業獲獎,在參與的28個國家中表現突出。

「亞洲企業社會責任獎」自2011年於東南亞及東亞等區域舉辦,主要表揚推動永續企業社會責任之優秀企業。2015年起,該獎項推廣至亞洲超過15個國家及地區,計有綠色領導獎、人力投資獎、健康衛生推廣獎、社會公益發展獎、中小型企業社會責任獎及負責任商業領袖獎等獎項,今年共有超過300件報名參賽,競爭相當激烈。

「亞洲企業社會責任獎」評選亞洲地區具代表性的企業社會責任方案,參與的企業來自印尼、馬來西亞、菲律賓、泰國、越南、印度、斯里蘭卡、孟加拉、阿拉伯聯合大公國及土耳其等,十分多元。2016年開始,該獎項將會擴展到大陸、日本、新加坡、香港與台灣地區。獎項經過書面、當面訪談種種流程,在歷經數個月後,國泰獲得「亞洲企業社會責任獎-社會公益發展獎」。

| 中信金 獲 「社會公益發展獎」

中信金控多年來推動企業社會責任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)不遺餘力,根據亞洲企業商會(Enterprise Asia)最新揭曉的「2016亞洲企業社會責任獎」得獎名單,中信金控董事長顏文隆榮獲個人獎項最高榮譽之「負責任商業領袖獎」(Responsible Business Leadership),中信金控也獲頒「社會公益發展獎」(Social Empowerment)。

亞洲企業商會表示,中信金控在顏文隆董事長帶領下,於公司治理、客戶關懷、員工照顧、環境保護、社會參與等五大面向積極實踐,藉由社會回饋,創造企業永續價值,達成股東、客戶與社會三贏局面。

另中國信託長期耕耘「點燃生命之火」愛心募款活動,31年來,使台灣各地需要幫助的孩子得到溫暖,募得超過新台幣17億元善款,幫助逾36萬名孩童創造追夢的機會。中國信託深植CSR觀念於企業文化,建立企業志工文化,首創「公益假」獎勵制度,鼓勵同仁投入社會公益,透過慈善、藝文、體育、教育、反毒等五大公益項目,持續擴大愛的循環,為台灣企業CSR之先驅。

| 中信金董座 獲「負責任商業領袖獎」

亞洲企業商會揭曉「2016亞洲企業社會責任獎」得獎名單,中國信託金控董事長顏文隆長期致力於實踐企業社會責任(CSR)有成,榮獲個人獎項最高榮譽之「負責任商業領袖獎」,為台灣今年唯一獲獎之企業負責人。

中國信託深植CSR觀念於企業文化,建立企業志工文化,首創「公益假」獎勵制度,鼓勵同仁投入社會公益,透過慈善、藝文、體育、教育、反毒等五大公益項目,持續擴大愛的循環,為台灣企業CSR之先驅。 

「亞洲企業社會責任獎」自2011年於東南亞及東亞等區域舉辦,主要表揚推動永續企業社會責任之優秀企業。

截至今年,中國信託已連續4年榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎,並首度躋身台灣證券交易所主辦「第二屆公司治理評鑑」的前5%上市櫃公司。此外,中國信託領先金融同業,率先導入「整合性報告書」精神,展現企業落實社會責任所創造的價值。

| 國泰金控獲亞洲企業社會責任獎

國泰金控推出「相揪公益平台」串聯4萬名員工,並與政治大學法學院、商學院及傳播學院合作社企扶植課程,希望吸引更多熱情年輕人關注並投入社企生態圈的建立,種種的付出,讓國泰榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)2016年「亞洲企業社會責任獎」。

圖片來源:Enterprise Asia

資料來源:聯合財經網自由時報中時電子報中時電子報

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