資誠永續發展服務公司與大愛感恩科技、大潤發、遠傳電信、國泰金控等企業於2018年8月3日至5日在國泰淡水教育中心舉辦第六屆「2018年CSR校園種子研習營」，帶領年輕學子尋找永續發展契機，同時協助企業培育未來永續人才。今年吸引全台灣超過306位大學生及碩士班研究生報名，經各方遴選出84位分布在全台灣30所學校、35個系所的同學一同參與。

結合科技 翻轉教育 讓CSR更容易上手

資誠永續發展服務公司總經理李宜樺表示，科技能替人類創造永續的新未來，解決許多過去無法處理的環境與社會問題。因此，2018年CSR校園種子研習營隊的主題為「以科技創造永續新未來」。

本次營隊有三大亮點，首先是透過各家企業的業師帶領學子以企業的專業與創新的思考來解決如剩食、廢棄物、減塑、員工健康、高齡社會與環境教育等問題。其次是善用科技工具來提升學習體驗，與台大葉丙成教授的團隊合作將電競套入CSR的學習；以及與Accupass團隊共同研發將人臉辨識技術帶入學習體驗。第三則是引進設計思考，讓同學能跳脫傳統思維，為永續創造更多好點子。

以企業核心價值  創造永續大未來

第六屆CSR校園種子研習營帶領參與的學子聚焦SDGs議題、新科技應用、全球化影響等議題。課程設計規劃三大主題，在「CSR智識與策略」主題，邀請資誠永續發展服務公司前董事長朱竹元與中華民國無任所大使暨台灣永續能源研究基金會董事長簡又新分享國內外永續發展的趨勢與挑戰，並安排四家共同主辦的企業以自身優勢與核心價值來創造永續大未來的實務作為。

在「科技創造永續大未來」主題，邀請創新管理實戰研究中心執行長劉恭甫、台大創創中心執行長曾正忠，以及設計出全球第一款不需插電的「桌上型」廚餘處理器，將廚餘循環再利用的Bionicraft 創辦人趙晟翔，分享如何利用設計思考的技巧，將技術帶入永續的發展，同時解決社會與環境問題。

「做中學習與體驗」課程設計一系列包括CSR超級任務、CSR電競大賽、永續加速器提案競賽等。尤其受到各屆學子共同推薦與熱愛的是「CSR超級任務」，本屆的假想背景是在2030年，全球各地因遭遇不同天災侵襲後，變得殘破不堪，因此需要學子組隊進行救援培訓與災害搶救，讓學子能將創意化為實際行動，創造更多永續的行動方案，讓主辦的企業能代為執行與落實。

李宜樺表示，資誠從2016年開始與台灣的CSR標竿企業結盟，一起思考如何將企業永續的觀念帶入校園，讓台灣能培育更多優秀的永續人才，以面對未來的變化與挑戰。為此開創出全台唯一CSR校園種子培訓營的活動，至今已經是第六屆。在這三年當中，我們與超過387位的大專生互動，希望透過營隊，讓各領域的人才在步入職場之前，即對永續發展抱有意識和使命感，期許CSR校園種子研習營成為華人世界永續人才的培育搖籃。

資料來源：資誠聯合會計師事務所
圖片來源：資誠聯合會計師事務所

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