為力促企業幫員工加薪，金管會要求上市櫃公司今年5月需揭露員工薪資與同業比較等資訊，金管會今天預告將修法，連未上市櫃的銀行與票券業，也要一併揭露全體員工平均福利費用、平均薪資費用、同業平均數比較等資訊，從金融業以身作則，要讓摳門企業無所遁形。

金管會日前表示，從今年5月開始，上市櫃公司須揭露員工平均薪資等資訊，先公布全體員工平均福利及薪資費用、與同業比較；6月再揭露非主管員工的資訊；對於摳門企業，投保中心今年起也會在股東會提出質疑。

今日銀行局副局長王立群表示，為配合「證券交易法」修訂及金融控股公司、銀行及票券金融公司等金融機構財務報告揭露內容一致性，因此將預告修正相關法令，除了金控本身以外，包括公開發行的銀行及公開發行票券金融公司也一體視用。例如國泰金底下國泰世華銀行、開發金旗下凱基銀行等等，應於年度個體財務報告附表格式「員工福利費用明細表」，增加揭露該年度及上一年度全體員工平均員工福利費用及平均員工薪資費用，既平均員工薪資費用調整變動情形，亦即原本金控底下，沒有上市櫃的銀行跟票券公司也要一併揭露員工平均薪資與福利。銀行局說，此次修法預告60天，將從2019年（合併）個體財務報告起適用。

 

資料來源：聯合新聞網
圖片來源：Freddie Collins

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