華榮成立以來，始終秉持誠信經營初衷，不僅已落實於日常營業活動，及員工行為與內控管理方面，近年更持續強化董事會決策的效能與品質，透過薪酬委員會及內部稽核之有效監督，盡力降低企業潛在之營運風險。

聯合國於2015年9月，通過「2030年永續發展議程 (2030 Agenda for Sustainable Development)」，宣佈17個永續發展目標，期望全球一同為實踐永續發展目標上採取行動；因此華榮主動思考身為地球公民責任，及因應全球暖化氣候變遷之嚴峻挑戰。

華榮除遵守當地政府之法規規範外，我們承諾於2016年起，將持續認購對地球友善的綠色電力，也將逐年推動執行環保減碳設備之相關投資，以降低生產製造過程中，對環境所造成的負荷；同時亦關注強化員工職場安全、資源再利用，及汙染防治等議題，定期檢討改善環境風險。