員工是我們重要的工作夥伴，寶成集團加入Fair Labor Association（FLA），在依循集團的經營指導方針與策略下，我們提供員工良好的工作環境、溝通管道與福利，我們尊重每一位員工，關心員工身體健康，並舉辦歌唱比賽、員工旅遊、球類運動，用以促進員工對於公司的歸屬感，另外我們成立環境安全健康（EHS）委員會去執行相關政策、定期消防演練、維持工廠機器安全操作、規範廠區化學品安全使用、員工個人防護設備（PPE）配戴，並且提供員工符合規定與健康的飲食，來確保員工職場上的健康安全。 在環境永續方面，我們在廠區有效率地使用能源、減少浪費，提升生產效能，達到節能減碳效果，並對於廢棄物進行分類、合規處理及回收，特別在地球日當天，我們對當地的社區民眾，進行環境保育宣導，及自願打掃社區的環境，展現愛惜地球的決心。 另外對於顧客，我們提供最高品質的產品，並在每一個生產過程步驟中，不論是材料的選擇、產品的管理、產品的運送，我們都努力去找出更好的方式，達到品質的提升，及產品安全的維護，來滿足顧客的需要。 在與當地社區互動上，除了提供工作機會給當地民眾外，我們也主動關懷當地弱勢者，並協助當地的社區、教育、文化上的發展，在這些政策的落實下，是希望能為利害關係者創造出更多價值，促進更良好的關係，讓PCG3在永續發展上往更好的方向邁進。 目錄： Chapter 1 Message from President 第一章 總經理的話 Chapter 2 Scope and Boundary 第二章 報告範圍與邊界 Chapter 3 Corporate Governance 第三章 公司治理 Chapter 4 The Stakeholders 第四章 利害關係者 Chapter 5 Social Performance 第五章 社會表現 Chapter 6 The Environment 第六章 環境 Chapter 7 Occupational Health and Safety 第七章 職業健康與安全 Chapter 8 Social Responsibility 第八章 社會責任 Chapter 9 Sustainable Development 第九章 永續發展 Chapter 10 Customer Satisfaction and Service第十章 顧客滿意與服務 GRI 報告索引