2015-11-24 | 作者/譯者:CSRone/林新雅 Cyndi

2015企業永續獎名單暨特別報導

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《重點摘要》

《重點摘要》台灣永續能源研究基金會於今日舉行第八屆企業永續獎頒獎典禮,由副總統吳敦義、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新,及金管會主任委員曾銘宗現場頒發給獲獎企業代表,並於下半場舉辦「因應氣候變遷的氣候領袖作為」的專題研討,分別邀請第一金控、台北101、台達電三家企業分享其面對氣候變化的因應與經驗。

 

簡介:2015台灣企業永續獎(TCSA)類別

企業永續獎分為三大項目,分別為「企業永續報告類」、「企業永續績效獎」、「台灣十大永續典範公司獎」。

1.  企業永續報告類

評分的結果分為金、銀、銅三個等級,並在所有入圍此三個等級的企業中選出「台灣Top 50企業永續報告獎」以及「年度最佳企業永續報告獎」。

企業永續報告類 – 評選標準

2.  企業永續績效類-單項評比

今年的企業永續績效獎單效評比,經企業的反映,獲獎資格由原本的「須具台灣Top 50企業永續報告獎之獲獎事實」修正為「須具企業永續報告類之獲獎事實」,獲獎資格範圍擴大,因此今年的企業永續績效獎更可以獨立看出某企業在某單項類別中的突出表現。

今年的企業永續績效類多數獎項的評選標準更明確且細部,此外,針對2015年全球風險報告(2015 Global Risks Report)的全球前十大衝擊風險排名第一的「水資源危機」,主辦單位也主動回應其重要性,今年獎項中新增「永續水管理獎」,鼓勵企業對「水資源管理」議題的重視與積極因應作為。 

企業永續績效類 – 單項評比

3. 台灣十大永續典範公司獎 

此獎項的目的,主要為表揚企業發展的願景與策略,善盡社會責任並將永續經營的理念深植於內部的典範企業,因此審核評比同時涵括治理面、環境面、社會面的平衡發展之綜效。今年的評選佔比項目中,更比去年多增加「財務經營績效」與「供應鏈管理績效」,永續的供應鏈管理是國際架構GRI G4版本其中一個重點,將供應鏈管理績效納入評分項目,更鼓勵企業重視永續供應鏈管理風險衝擊與績效評估機制。

企業永續績效類 – 綜合評比

 

第八屆頒獎典禮報導 

第八屆的企業永續獎頒獎典禮暨特別報導圖說:吳敦義副總統(左6)及簡又新董事長(左5)頒發「台灣十大永續典範企業獎」


今年度頒獎典禮,由台灣永續能源研究基金會的簡又新董事長開場,簡董事長的致詞中,表達對傳遞台灣正面力量的期待,他更提到:「金管會在公司治理的ㄧ些改革,以及強制企業發布報告書的推行,是一股強烈的推動力。」簡董事長也非常樂見,從2008年開始TCSA的這八年以來,不斷看到企業的生命力、學習力、創造力一再綻放,企業持續淬煉出精華表現,讓他從這些企業的努力,看見台灣的未來。

其中,吳敦義副總統也第四次蒞臨企業永續獎頒獎典禮,其致詞中,對獲獎企業相當肯定,並肯定企業以誠信、當責、創新的態度來落實企業的社會責任。金管會曾銘宗主委也於典禮致詞中說道:「企業永續經營有很多條件,但有兩個必要的前提,分別為企業社會責任的充份履行,以及公司治理的落實。」其中,曾主委更於現場報告去年成立的公司治理中心,今年已公布公司治理前20%的企業,並規劃於明年公布前50%,並在後年公布100%的企業,希望藉由透明揭露資訊,鼓勵台灣各企業履行企業社會責任。

 

第八屆頒獎典禮專題研討重點報導

第八屆的企業永續獎頒獎典禮暨特別報導圖說:頒獎典禮下半場以氣候變遷為主題,邀請獲「氣候領袖獎」的台達電、台北101、第一金控分享企業經驗
由左至右:台達電周志宏發言人、台北101周德宇總經理、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長、台科大顧洋教授、第一金控鄭美玲總經理

 

下半場的議程,因應下周一(11/30)即將在法國巴黎展開的聯合國氣候變遷綱要公約會議COP21,特別針對「氣候變遷」的主題,分別邀請三家今年獲「氣候領袖獎」的企業 - 第一金控、台北101、台達電,分享其面對氣候變化的因應與經驗。

第一金控鄭美玲總經理以「新金融 - 打造綠色金融」為題,分享第一金控將CSR與服務和企業核心能力結合,推動綠色融資,將赤道原則納入審查準則,把永續概念帶至客戶夥伴。她更分享第一金控的未來展望,將持續規劃綠建築和ISO系統的導入,並評估規劃太陽能板的設置,鄭總經理更再三強調金控業所扮演的角色重要性,希望透過環境教育的耕耘深化,把環境永續推展到社會更多層面,發揮影響力。

台北金融大樓(台北101)的周德宇總經理,也分享台北101永續推動過程獲得的三個經驗,首先是堅持,以台北101申請綠建築為例,其長期投入人力、資金各成本,2011年,台北101取得綠建築白金等級,成為世界最高綠建築,而今年再度接受挑戰,目前申請標準更嚴格困難的LEED v4認證,若取得將成為全球超高綠建築的新典範。其二是夥伴關係,推動永續是要企業及各領域彼此間作伙,最後,周總經理強調和利害關係人的持續溝通,他也提及最近被廣泛討論的台北101跨年煙火,他解釋:「以燈光呈現,也可以很有感動力,像是巴黎恐攻後,台北101點亮藍白紅為巴黎祈福,帶給許多人感動」,但他也預告今年確定會有跨年煙火,將長達238秒,並以Nature is future主題,強調與大地共生共榮的概念,周總經理也承諾未來台北101將持續挑戰,期許更代表台灣,更驕傲的走進國際。

台達電的周志宏發言人,也代表分享台達電在永續的努力成果。台達電一直是企業永續獎的常勝軍,但其付諸的努力其實早從二十年前便慢慢起步,台達電將CSR政策訂為「環保、節能、愛地球」,並持續在產品研發及應用上,確實落實這三個價值,CSR及永續完全地融在台達的企業DNA當中。周發言人也提到,面對COP21會議,台達也將帶著2006年至2015年的21棟綠建築故事和解決方案,於巴黎COP21會議期間展覽,此外,針對COP21,碳揭露計劃(Carbon Disclosure Project, CDP)所推動全球企業的七項倡議中,台達也積極響應其中三項,分別為企業自主減碳、氣候資訊揭露、節能減碳政策。周發言人更報告台達再節能30%的承諾,全集團帶頭善盡氣候環境的責任。 

本屆典禮,以顧洋教授與三位企業代表的座談會結尾,分享企業推動CSR為公司帶來的實質價值,並一致認為CSR的推動是企業要堅持的,而企業永續就像是企業的雙重紅利,賦予公司另一層面的生命力。

 

2015企業永續報告獎名單

電子資訊製造業

傳統製造業

金融及保險業

服務業

不動產與營造業

運輸業

能源產業

資訊及通訊傳播業

 

2015企業永續績效獎名單

創新成長獎

透明誠信獎

氣候領袖獎

社會共融獎

創意溝通獎

供應鏈管理獎

永續水管理獎

2015台灣十大永續典範公司獎名單

今年的台灣十大永續典範公司獎中,以電子科技業、通訊業、及金融業三產業為主要得主,CSRone也分別列出這十家企業在今年所榮獲的其他獎項殊榮,提供讀者對這十家企業的永續推動有更多的了解。

2015台灣十大永續典範公司獎

 

得獎名單資料來源:TCSA(台灣企業永續獎)網站

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