2016-01-20 | 作者/譯者:自由時報/葉冠妤

不給假、沒發加班費 錢櫃、麥當勞挨罰

標籤:
《重點摘要》

《重點摘要》台北市勞動局19日公布最新一波違反勞基法的名單,共260家事業單位上榜,包括錢櫃KTV、台灣麥當勞、連鎖餐飲銀咖哩、台灣和園等。勞動局勞動基準科科長提醒,企業未置備出勤紀錄是違規最大宗,自今年起違反此規定的處罰,將大幅增加至9萬元以上、45萬元以下罰鍰,事業單位不可輕忽。

 

台北市勞動局19日公布最新一波違反勞基法的事業單位名單,共260家事業單位上榜,其中包括錢櫃KTV、台灣麥當勞分別被罰2萬與4萬元,而經營日式餐飲連鎖店「銀咖哩」的「台灣和園國際股份有限公司」,一共違反六項,違規最多項,挨罰12萬元。

銀咖哩6項違規 被罰12

勞動局勞動基準科科長葉建能表示,台灣和園公司違規六項最多,包括未全額給付工資、延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意、加班超過法定規定、假日或休假日工作未加發工資、未經工會或勞資會議同意使女性在晚上十點到隔天上午六點工作、未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示,被勞動局開罰12萬元;台灣和園公司表示,目前皆已改善。

此外,錢櫃KTV因未依規定應放假之日給予勞工休假,受罰2萬。錢櫃表示,此為勞資雙方解讀不同的單一個案,公司有依照勞基法規定。

台灣麥當勞也違反延長工時沒給加班費、未依規定置備勞工出勤紀錄表,被開罰4萬元;台灣麥當勞公司指,公司明訂「月薪同仁加班辦法」,對同仁上下班採自主管理政策,將配合政府法規進一步落實。

葉建能強調,未置備出勤紀錄是違規最大宗,因出勤紀錄是雇主核發薪資及加班費的重要參據,為避免勞資雙方產生爭議,因此自今年起,違反此規定的處罰,將大幅增加至9萬元以上、45萬元以下罰鍰,事業單位不可輕忽。

 

CSRone小補充》

CSRone平台「企業違反勞基法」相關專題與新聞:

 

圖片來源Mic445

資料來源:自由時報

留言專區


送 出
Top